لدى المهنيين في قطاع البناء، ممن يسعون للتميز وتعزيز مسيرتهم المهنية، فرصٌ عديدة لتحقيق هذه الأهداف. ومن بين هذه الفرص معهد المحكمين المعتمدين (CIArb). يُعدّ المعهد من أكثر المنظمات شهرةً وتقديرًا في هذا المجال، وليس من المستغرب أن يسعى محترفو البناء من جميع أنحاء العالم جاهدين للتأهل للعضويات المتنوعة المتاحة.

يوفر معهد المحكمين المعتمدين حاليًا خمسة أنواع من العضويات، متاحة لمهنيي البناء من خلال طلبات التقديم، شريطة استيفائهم للشروط الأساسية للعضوية. وتوفر غالبية العضويات مسارين يشملان المتطلبات الأساسية التي يجب على محترفي البناء استيفاؤها للتأهل: مسار التعليم أو مسار الممارس المتمرس. بالإضافة إلى ذلك، ومع ازدياد مزايا كل نوع عضوية، تزداد أيضًا شروط الأهلية بشكل كبير.

النوع الأول من العضوية هو عضوية “المشارك” (ACIArb). يتنافس محترفو البناء على هذه العضوية لإظهار التزامهم بالاحترافية والنزاهة والتميز. تتطلب المتطلبات الأساسية للمسار التعليمي من المرشحين إكمال إحدى الدورات التمهيدية للمعهد الملكي للمحكمين القانونيين (CIArb) على الأقل أو الحصول على مؤهل معادل من جهة معتمدة لتقديم الدورات. بينما يتطلب مسار الممارس المتمرس من المرشحين امتلاك خبرة لا تقل عن ستة أشهر في مجال تجنب النزاعات أو إدارتها، وتقديم مرجع لتلك الخبرة.

النوع الثاني من العضوية، عضوية “العضو” (MCIArb)، أصعب بكثير من النوع الأول. يسعى محترفو البناء إلى الحصول على هذه العضوية للدلالة على مستوى عالٍ من المعرفة و/أو الخبرة في حل النزاعات. يُشترط على المتقدمين الراغبين في الحصول على صفة العضوية من خلال المسار التعليمي إكمال أحد ما يلي: مكونات التدريب والتقييم للوحدة 1، أو إكمال برنامج CIArb المتسارع للعضوية (ARM) بنجاح، أو إكمال دورة معادلة من جهة معتمدة. كبديل، يجب أن يتمتع الممارس ذو الخبرة بخبرة لا تقل عن خمس سنوات في التحكيم أو الفصل في منازعات البناء أو الوساطة بصفة قيادية/فردية، بما في ذلك اتفاقيات التسوية وإدارة الإجراءات وحضور جلسات الاستماع التي أسفرت عن نشر أحكام مسببة. بالإضافة إلى متطلبات الخبرة الصارمة، يجب على المتقدمين أيضًا تقديم مراجع.

النوع الثالث من العضوية هو عضوية “الزميل” (FCIArb). تُعتبر هذه العضوية تمثيلاً للاحترافية العالية، ويسعى محترفو البناء إلى تحقيق هذا المستوى من العضوية لإظهار أعلى مستويات المعرفة والمهارات والسلوك. يُطلب من المتقدمين الراغبين في الحصول على وضع الزمالة من خلال المسار التعليمي إكمال أحد المتطلبات الأساسية التالية: إكمال الوحدتين 2 و3 بالإضافة إلى اجتياز مقابلة مع الأقران، وإكمال دورة Accelerates Route to Fellowship (بما في ذلك كتابة الجوائز) بالإضافة إلى اجتياز مقابلة مع الأقران، وإكمال دورة معادلة من جهة معتمدة لتقديم الدورات بالإضافة إلى مقابلة مع الأقران، وأخيرًا إكمال دبلوم CIArb في التحكيم التجاري الدولي، الوحدة 3، بالإضافة إلى مقابلة مع الأقران. من ناحية أخرى، يتطلب مسار الممارس المتمرس نفس معايير الخبرة مثل مستوى العضوية مع بعض التباينات. يُرفع الحد الأدنى للخبرة المطلوبة من خمس سنوات إلى عشر سنوات، ويشترط في المتقدمين أيضًا امتلاك معرفة بقانون الالتزامات والأدلة من الدرجة الأولى، أو فهمٍ للقانون ذي الصلة بممارسات الوساطة التي يمارسها المتقدم. كما يشترط أن يكون لدى المتقدم خبرة في كتابة التوجيهات والأحكام أو القرارات النهائية المسببّة، وخبرة في كتابة اتفاقيات الوساطة، أو بنود الاتفاقيات، أو مذكرات التفاهم.

النوع الرابع من العضوية هو عضوية المحكمين المعتمدين (CIArb). عضوية الزمالة هي أعلى مستوى يمكن لغير أعضاء CIArb تحقيقه. وتشترط هذه العضوية، في المستقبل، أن يكون المتقدمون حاصلين على عضوية CIArb، بالإضافة إلى تقديم أدلة على استيفاء العديد من المتطلبات الصارمة، مثل الفهم الدقيق لقانون التحكيم لعام ١٩٩٦، أو ما يعادله، والقدرة على البحث وفهم وتطبيق المبادئ القانونية، والقدرة على صياغة حكم التحكيم، والتنفيذ الفعلي للتحكيم، بالإضافة إلى إثبات امتثال المتقدم لمتطلبات التطوير المهني المستمر (CPD) ذات الصلة بالمعهد خلال السنوات الثلاث التي تسبق تقديم الطلب.

العضوية الأخيرة التي تتناولها هذه المقالة هي عضوية الشركات. عضوية الشركات مخصصة للمؤسسات، وتوفر لها الأدوات الأساسية، وفرص التواصل، والدعم من CIArb.